The Oxford Handbook of Organizational Paradox - Oxford Handbooks - - Livros - Oxford University Press - 9780198840183 - 14 de março de 2019

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The Oxford Handbook of Organizational Paradox - Oxford Handbooks

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The Oxford Handbook of Organizational Paradox - Oxford Handbooks

Organizations are rife with paradoxes, evident in persistent and interwoven tensions for example between stability and change, flexibility and control, diversity and inclusion, long term and short term, social and financial, learning and performing. This Handbook investigates paradoxes across various organizational phenomena and levels of analysis.

624 pages

Mídia	Livros Paperback Book (Livro de capa flexível e brochura)
Lançado	14 de março de 2019
ISBN13	9780198840183
Editoras	Oxford University Press
Páginas	624
Dimensões	244 × 171 × 33 mm · 1,08 kg
Editor	Jarzabkowski, Paula (Professor of Strategic Management, Professor of Strategic Management, Cass Business School, City University London)
Editor	Langley, Ann (Professor of Management, Professor of Management, HEC Montreal, Canada)
Editor	Lewis, Marianne W. (Dean and Professor of Management, Dean and Professor of Management, Cass Business School City, University of London)
Editor	Smith, Wendy K. (Associate Professor of Management, Associate Professor of Management, the Lerner College of Business and Economics, University of Delaware)